2022年是企業有效合規管理落地年。根據國家發布《中央企業合格管理指引（試行）》、《企業境外經營合規管理指引》，國企合規管理要求進一步得到強化，合規管理經營將是未來所有企業發展的最終方向。 7月7日遼寧省勞動人事爭議研究會成立“企業合規管理工作委員會”，搭建企業合規發展服務平臺，推進全省企業合規體系標準化建設，培養企業合規管理技能人才，助力優化法制營商環境。 沈陽外服深耕人力資源行業三十年，始終堅守合規經營理念，助力企業合規經營，得到各級政府部門的認可，沈陽外服董事長曲陽先生十分榮幸當選遼寧省勞動爭議研究會“企業合規管理工作委員會”副主任委員。 這份責任將更加激勵沈陽外服努力修煉管理內功，細心打磨優質服務，潛心鉆研更多優質服務產品，助力遼沈企業合規管理經營，努力打造國際化營商環境，實現沈陽經濟快速發展！
